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作者：張一民
大法官8日做出釋字第745號解釋，有兩般看法…大法官黃虹霞日前提出不同意見書，她認為釋憲結果對稅收除欠缺充分考量，也未審酌如何補充差額來源，反而可能對納稅人中「薪資所得較低」者不利；替林若亞聲請釋憲的高等法院法官錢建榮感嘆說，台灣約七成以上的稅收都是受薪階級在繳稅，負擔很重，「此釋憲案重要意義，在打破特別扣除額的界線」，對釋憲結果，他覺得很欣慰。為何同一件事情落差那麼大?
其實在103年政府也研討如何改革賦稅政策，但牽涉面太廣，加上立法議事不彰及稅捐主管機關的怠惰，便宜行事，因循苟且，以致今日的下場，賦稅政策關係到國家的強弱。因為賦稅收入為政府施政的重要財源，若無充裕之稅收，不但公共建設及一般，政務無法有效執行，科技研發及教育文化也難以推展，而社會福利、社區發展、環境保護及退休撫卹亦無法支應，如此一來，非但經濟永續成長堪憂，社會公平安定亦將大受影響。
台灣租稅負擔率從1995年的17.5％一路降到2015年12.8％，但在看似大家租稅負擔輕的同時，合計個人綜所稅、企業營所稅的所得稅占總稅收比重不減反增，一路從25％提高至45％、去年上半年更高達51％。所得稅比重偏高，已造成台灣稅收嚴重失衡。學者建議：「應降個人綜所稅率。」其實真相被遮蔽，稅改表面上看，台灣租稅負擔率僅12.8％，幾乎已可說是全球第一低，連一向以低稅率著稱的新加坡，租稅負擔率2015年都還有13.7％、高於台灣。但台灣人真的沒有稅負壓力？答案恐怕正好相反。根據財政部去年上半年的稅收統計，在1兆2,270億元總稅收，所得稅占稅收比重已高達51％，台灣所得稅收所占比重在OECD國家中可說名列前茅，比美國占比47％還要高，即使是比起歐洲所謂社會福利國家，也不遑多讓。除了所得稅占稅收比重高，其中個人綜合所得稅3,266億元、占了26.6％，更比營業稅占比（13％）高出一倍。業者指出，這顯示國人不僅沒有享受到低租稅負擔率的好處，繳交所得稅的壓力反而比其他國家都還高。因此，理當由稅捐主管機關檢討現行太多「免稅」或「減稅措施」是否合理，予以改善，才是當務之急，台灣真正的問題在於稅基流失與稅負不公，而此釋憲案重要意義，在打破特別扣除額的界線，以符合公平正義原則。
政府之所以設置「法定扣除額」的天花板，原因無他，這種方式只在方便稅捐稽徵單位的作業，而不問稅賦的公平與否。此釋憲案財政部說對薪資所得者幫助不大，推託說只會幫助富人是故意誤導大眾，國稅局以前便宜行事慣了，行政權獨大超越五院，國稅局說了算，人民訴訟，勝訴率不到一成，甚至還有萬年稅單成為世界奇蹟，林若亞聲請釋憲案遇到良心法官不願意幫財政部背書，引起沉默大眾的喧嘩。
最後筆者引用聯合報一篇短評《大法官這一槍》：「事實上，台灣薪資階級作為國家財稅的主要貢獻者，一直是群沉默的羔羊，默默忍受政府拔毛，卻未因此換取到公平待遇。林揆最近談到稅制改革，滿口關切的都是企業，根本不曾想到薪資階級。大法官這一槍，直擊稅政心臟，林揆只得面對，無法閃躲。」綜所稅70%來源是薪資階級，這樣的稅制，稅捐主管機關早該籌謀計畫不該抓小放大，才是上上之策！
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年金改革除了公教警人員不滿，南部勞工團體也有意見，勞團昨動員200多名幹部在會場外抗議。成員發表聲明指政府喊的年金改革是「假改革」，先將勞保保費率從12%提高至18.5%，又延長勞保月平均投保薪資至15年以上，等於加重勞工本身的負擔並降低年金給付，讓原本就已缺乏退休保障的勞工更沒有保障。
高雄市產業總工會理事長江建興說，年金改革要符合公平正義，勞保投保薪資最高級距只有4萬5800元，在這樣的天花板級距下，有勞工最低勞退1個月只領5326元，現在又要降低所得替代率，豈不是降到連4千元都不到？依內政部2009年調查，老人每月需有1萬3401元才足以支應生活所需，加上每月長照機構至少收費1萬7500元計算，年金改革制度能否照顧到勞工退休需求？
團結工聯、台南市產業總工會秘書長黃育德說，年金改革有幾大問題，不僅年改會委員及受邀參加年金國是會議的成員，沒有基層勞工參與，南區座談會150名代表，平均每人僅1分鐘可以發言，缺乏代表性和民主性；年改會提出的各種漂亮數字更不符實際現況，讓勞工們有如霧裡看花。
更令人詫異的是，年改會提出的勞保年金加勞退，會讓勞工退休後每月有將近3萬元的年金可領（以勞保年金1萬6179元加勞退1萬3219元計算），但這是以「勞退新制」所得替代率40年年資約24%計算。目前勞退新制未滿15年，根本還沒有勞工可以申領；勞工起薪低，也未每年調薪，甚至還會失業造成年資中斷，勞退基金的收益率至去年底也才2%多，不知從何生出24%的所得替代率？
團結工聯認為，以台灣勞工低薪現況，提繳的勞退與勞保年金是否能支應未來的退休生活，政府應做整體考量，要讓勞工有基本的退休保障。
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